PRANAŠUMAS, PRASIDEDA NUO TAVĘS
Kaip jis pasiekiamas, viešai nesidalinama...
Kiekvienas naujas lygis reikalauja naujo, kitokio veikimo
Versle ir vadovavime nepakanka daugiau dirbti. Kitas lygis reikalauja kito mąstymo, greitesnių sprendimų ir gebėjimo veikti įtampoje.
Elitiniai nelaukia, kol tai subręs savaime. Jie perprogramuoja veikimą.
Kai mastas didėja, senas mąstymas, reakcija pradeda trukdyti sprendimuose, santykiuose, energijoje, piniguose ir įtakoje.
RIBOS, KURIAS PERŽENGIA NE KIEKVIENAS
Jūs daug padarėte: sukūrėte rezultatą, atsakomybę, įtaką, galbūt komandą ar verslą.
Bet naujas lygis pradeda reikalauti daugiau, nei senas veikimo būdas gali atlaikyti.
Sprendimai, kurie anksčiau buvo lengvi, tampa sunkesni.
Įtampa tampa rutina.
Įsipareigojimų daugėja, o atsistatymas nebespėja paskui krūvį.
Problema dažnai nėra strategija, drausmė ar informacijos trūkumas.
Sena vidinė patirtis padėjo ateiti iki čia, bet nebūtinai leidžia pereiti į kitą lygį ir jame veikti.
HIPNOZĖ PAKEIČIA ŽAIDIMĄ
Hipnozė dažnai yra mistifikuojama ir neteisingai interpretuojama viešojoje erdvėje. Tai yra vienas iš tiesiausių būdų pasiekti pasąmonės modelius, kurie daro įtaką mąstymui, reakcijoms, sprendimams, streso valdymui ir asmeninei sėkmei. Kai vadovas ar verslininkas keičia baimės prielaidas, trūkumo scenarijus, vidinį prieštaravimą ar tapatybės priėmimą, susijusį su vidiniu pasipriešinimu, šių pokyčių poveikis tampa akivaizdus sprendimų priėmimo procese. Tai daro įtaką rezultatams, susijusiems su finansais, komanda, atsakomybe ir verslo strategija, taip pat bendrai organizacijos kultūrai.
KODĖL TAI KITAIP
Tai privati praktika, skirta verslo profesionalams, siekiantiems keisti savo veiklos metodus: kaip priimate sprendimus, vadovaujate, deratės, valdote įtampą ir pasiekate sėkmę.
SU VYGANDO METODAIS
Orientuojantis į realius jūsų gyvenimo ir veiklos rezultatus, vyksta gili transformacija, skirta jūsų užsibrėžtoms užduotims spręsti. Taikoma garantija rezultatų tvarumui.
BE GILUMINIO DARBO
Dažniausiai kitur galima rasti paaiškinimus, tačiau senas veikimo modelis išlieka. Kol egzistuoja jūsų senasis modelis, linkstate į besikartojantį ir neefektyvų mąstymą bei elgesį, kuris trukdo pereiti į aukštesnį kokybinį ir kiekybinį lygį.
KUR DIDŽIAUSIA NAUDA?
Ten, kur sprendimai daro įtaką pinigams, žmonėms, statusui ir gyvenimo kokybei.
AUKŠTESNIS LYGIS
Aprėpsite visumą, padidinsite savo vertę, veikimas pereis į aukštesnį įtakos, sprendimų ir rezultatų lygį.
ĮTAKA IR STATUSAS
Kitas statusas, aplinka, kito lygio rezultatai. Įtakingesnė strateginė ir situacinė lydersytė.
MATOMUMAS
Daugiau orginalumo. Stipresnė pozicija diskusijose, daugiau laisvės kalbėti ir atstovauti idėjai.
ĮTAMPOS ATLAIKYMAS
Mažiau vidinio triukšmo ir daugiau veikimo, kai situacija reikalauja tvirtumo ir rįžto.
SPRENDIMŲ GREITIS
Greitesnis perėjimas nuo svarstymo prie veiksmo, kai sprendimo atidėjimas kainuoja.
KAIP TAI VYKSTA
Procesas, kuriame nuo konkrečios situacijos pereinama prie pasąmonės perprogramavimo ir realaus veikimo patikrinimo.
01
Strateginis pokalbis
Įvertiname situaciją - aptariame reikalingą rezultatą ir galimus pasiekimo kelius. Bei bendradarbiavimo sąlygas.
02
Giluminė diagnostika
Išgryninamas tikrasis uždavinys, analizuojamos priežastys, tų priežasčių šaltiniai (blokai, baimės, scenarijai, rolės problemos ir kt.), pokyčių poreikis bei rezultatų efektyvumas.
03
Privatus darbas parinktais metodais
Dirbant individualiai, taikoma hipnozė, neurolingvistinis programavimas (NLP), neurokoučingas, taip pat kiti reikalingi metodai ir sisteminis požiūris į netiesioginius veiksnius.
04
Integracija į veikimą
Užfiksuotas naudingas pokytis integruojamas į būsimus scenarijus, o stebimas efektas yra nuolat vertinamas. Atsižvelgiant į poreikį, sprendžiamos galimos kliūtys, arba pereinama į garantinį laikotarpį.
Vygandas Rutkauskas
Sertifikuotas hipnoterapeutas, provokatyvaus koučingo, holistinių praktikų ir regresinės terapijos specialistas. Mentalinės erdvės santykių psichologijos bei sisteminio konsultavimo praktikas, eneagramos meistras. Akredituotas ICTA verslo, koučingo ir NLP treneris.
Mokiausi iš šių sričių pradininkų ir specialistų. Turiu 20 metų verslo ir daugiau nei 15 metų konsultavimo patirtį. Taip pat dirbu su scenine, greitąja, momentine ir demonstracine hipnoze renginiuose. Dirbau su klientais iš viso pasaulio, kurie džiaugiasi pagerėjusiais santykiais, finansiniais rezultatais ir lyderystės gebėjimais.
Mano stiprybė - ne metodų sąrašas, o gebėjimas pamatyti, kas realiai palaiko problemą, ir parinkti darbą, kuris keičia ne tik supratimą, bet ir veikimą.
Tikslus darbas su tuo, kas stabdo kitą lygį.
Prarastas momentas, tai nepasiekti rezultatai.
TAI NE VISIEMS
Formatas skirtas žmogui, kuris turi atsakomybę, sprendimus ir ambiciją veikti kitame lygyje.
TINKA, JEI
Vadovaujate, kuriate verslą, priimate svarbius sprendimus ir norite aiškiau veikti spaudime.
REZULTATAS
Aiškesnis sprendimas, tvirtesnė pozicija, mažiau delsimo ir daugiau veikimo ten, kur strigdavote.
NETINKA, JEI
Ieškote motyvacinio pokalbio, stebuklo be asmeninio dalyvavimo, žmogaus, kuris viską pakeis už jus.
DISKRETIŠKAI
Privatus formatas be viešumo, be demonstravimo ir be masinės programos.
Jei senas veikimo modelis nebetinka, nauja pradžia yra pirmas mūsų pokalbis
Jei pasieksime susitarimą, jūsų situacija pasikeis greičiau. Net nesutarus po pirmo pokalbio turėsite visiškai kitokį situacijos supratimą bei galimybių variantus.