PRANAŠUMAS, KURIS
PRASIDEDA NUO TAVĘS

Apie tai  viešai nesidalinama

Kiekvienas naujas lygis reikalauja naujo veikimo

Versle ir vadovavime nepakanka daugiau dirbti. Kitas lygis reikalauja kito mąstymo, greitesnių sprendimų ir gebėjimo veikti spaudime.

Elitiniai nelaukia, kol tai subręs savaime. Jie perprogramuoja veikimą.

Kai mastas didėja, sena reakcija pradeda trukdyti sprendimuose, santykiuose, energijoje, piniguose ir įtakoje.

RIBOS, KURIAS PERŽENGIA NE KIEKVIENAS

Jūs daug padarėte: sukūrėte rezultatą, atsakomybę, įtaką, galbūt komandą ar verslą. Bet naujas lygis pradeda reikalauti daugiau, nei senas veikimo būdas gali atlaikyti.

Sprendimai, kurie anksčiau buvo lengvi, tampa sunkesni. Spaudimas tampa rutina.  Įsipareigojimų daugėja, o atsistatymas nebespėja paskui krūvį.

Problema dažnai nėra strategija, drausmė ar informacijos trūkumas. Sena vidinė programa padėjo ateiti iki čia, bet nebūtinai leidžia veikti kitame lygyje.

HIPNOZĖ PAKEIČIA ŽAIDIMĄ

Hipnozė nėra tai, kaip ji dažnai mistifikuojama ar rodoma viešai.

Tai vienas tiesiausių būdų pasiekti pasąmonės modelius, kurie veikia mąstymą, reakcijas, sprendimus, streso valdymą ir tai, kiek sėkmės žmogus sau leidžia priimti.

Kai vadovas ar verslininkas perrašo baimės prielaidas, trūkumo scenarijus, vidinį prieštaravimą ar tapatybę, susietą su kova, poveikis matosi sprendimuose, santykyje su pinigais, komanda, atsakomybe ir verslo kryptimi.

KODĖL TAI KITAIP

Tai privati praktika verslo žmonėms, norintiems pakeisti veikimo būdą: kaip sprendžiate, vadovaujate, deratės,atlaikote įtampą ir priimate sėkmę.

SU VYGANDO METODAIS

Darbas sur pasąmone, elgsena, patirtimi, realybės priėmimu ir tapatybe. Be  nuvalkiotų šablonų, be madingų programų. Diskretiškai, tiksliai ir orientuojantis į realų jūsų gyvenimo bei veiklos rezultatą. Taikoma rezultato palaikymo garantija.

BE GILUMINIO DARBO

Kitur dažnai gaunate paaiškinimą. Galima toliau domėtis, konsultuotis, sportuoti ar medituoti, bet senas veikimo modelis neišnyks.  Kol viduje veikia senas scenarijus, žmogus dažnai renkasi ne tai, ko nori, o tai, ką jau moka kartoti.

KUR TAI DUODA DIDŽIAUSIĄ NAUDĄ

Ten, kur sprendimai daro įtaką pinigams, žmonėms, statusui ir gyvenimo kokybei.

SPRENDIMŲ GREITIS

Greitesnis perėjimas nuo svarstymo prie aiškaus veiksmo, kai sprendimo atidėlioti nebeapsimoka.

ĮTAKA IR STATUSAS

Tvirtesnė pozicija pokalbiuose, derybose, komandoje ir situacijose, kur reikia autoriteto.

MATOMUMAS

Daugiau laisvės kalbėti, vesti, parduoti, atstovauti idėją ir prisiimti didesnę rolę.

SPAUDIMO LAIKYMAS

Mažiau vidinio triukšmo ir daugiau strateginio veikimo, kai situacija reikalauja tvirtumo.

KAIP TAI VYKSTA

Privatus procesas, kuriame nuo konkrečios situacijos pereinama prie pasąmonės perprogramavimo ir realaus veikimo patikrinimo.

01

Strateginis  pokalbis

Įvertiname situaciją: kur stringa sprendimas, kokio rezultato siekiate, kokio veikimo reikia dabar ir ar šis formatas jums tinkamas.

02

Giluminė diagnostika

Išgryninamas tikrasis uždavinys: sprendime, santykyje, deryboje, komandos situacijoje ar būsenoje. Nustatoma, kas realiai valdo reakciją.

03

Privatus  darbas parinktais metodais

Dirbate individualiai su Vygandu. Naudojama hipnozė, NLP, hipnokoučingas ir sisteminis darbas su būsena, sprendimais bei elgesio modeliais.

04

Integracija į veikimą

Tikrinama, kaip keičiasi sprendimas, reakcija, pokalbis, pozicija, energija ir veiksmas realiose situacijose. Kitas susitikimas remiasi tuo, kas jau pajudėjo.

Vygandas Rutkauskas

Vygandas dirba su žmogaus sprendimų, būsenų, santykių ir elgesio gilumine sistema. Jo darbas jungia hipnozę, NLP, neurokoučingą, santykių psichologiją, mentalinės erdvės psichologiją, socialinę panoramą, provokatyvų koučingą ir sisteminį darbą su žmogumi.

Jo stiprybė - ne metodų sąrašas, o gebėjimas pamatyti, kas realiai palaiko problemą, ir parinkti darbą, kuris keičia ne tik supratimą, bet ir veikimą.

Tikslus darbas su tuo, kas stabdo kitą lygį.

Vygandas Rutkauskas

TAI NE VISIEMS

Formatas skirtas žmogui, kuris turi atsakomybę, sprendimus ir ambiciją veikti kitame lygyje.

TINKA, JEI

Vadovaujate, kuriate verslą, priimate svarbius sprendimus ir norite aiškiau veikti spaudime.

REZULTATAS

Aiškesnis sprendimas, tvirtesnė pozicija, mažiau delsimo ir daugiau veikimo ten, kur strigdavo.

NETINKA, JEI

Ieškote motyvacinio pokalbio, stebuklo be savo dalyvavimo arba žmogaus, kuris spręs už jus.

DISKRETIŠKAI

Privatus formatas be viešumo, be demonstravimo ir be masinės programos logikos.

Jei senas veikimo modelis nebeatitinka jūsų lygio, pradžia yra privatus  mūsų pokalbis

Ateikite su viena realia situacij ir išeisite su suvokimu, ką reik daryti toliau, o jei susitarsim, jūsų situacija pasikeis greičiau. Pirmame pokalbyje įvertiname tikslą, tinkamumą ir darbo kryptį.